Haber

Namık Kemal Üniversitesi hemşire alımı için düğmeye bastı! Başvuru ekranı ve detaylar…

Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) bendine göre 90 hemşire alımı yapacağını duyurdu. KPSS P3 puan sıralamasına göre atama süreci, işte merak edilen detaylar ve gerekli belgeler…

BAŞVURU TARİHİ VE YÖNTEMİ

Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Hemşire Alım Başvuruları 24 Şubat 2023 ve 10 Mart 2023’ten itibarenbugüne kadar devam edecek.

Üniversitenin web sitesinden adaylar https://www.nku.edu.trbaşvurularını internet üzerinden yapacaklardır.

BAŞVURU EKRANI

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER NELERDİR?

1- Başvuru Formu (Bilgisayar ortamında eksiksiz olarak doldurularak ilgili alana yüklenir).

2 – Diploma veya Mezuniyet Belgesi Fotokopisi (e-devletten alınabilir).

3 – KPSS sınav sonuç belgesi

4 – Fotoğraf

5 – Kimlik Fotokopisi

BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?

a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

b) Kamu haklarından yoksun bırakılmamak.

c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; Kasten işlenen kabahatlerden dolayı veya affa uğramış olsa dahi, Devletin güvenliğine karşı, Anayasal düzene ve işleyişine karşı suçlar, zimmete para geçirme, gasp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, iflas etmemek için dolandırıcılık, ihaleye fesat karıştırma, ifaya fesat karıştırma, suçtan doğan malvarlığını aklama veya kaçakçılık.

d) Erkek adaylar için askerlik hizmeti açısından; askerlik çağına gelmemişse veya askerlik çağına gelmiş, mutad askerliğini yapmış veya tecil edilmiş veya göreve başlamasına engel olunmamışsa askerlik hizmetine girmemiş olmak.

e) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesinde yer alan kararların gizli kalması kaydıyla, görevlerinin devamlılığına engel teşkil edecek akıl hastalığına sahip olmamak.

ÖZEL BAŞVURU ŞARTLARI

1 – KPSS sınavına girişte 2022 yılı KPSS P3 puanı esas alınacaktır. Adayların KPSS puanının başvurdukları ilan kodunda aranan tahsilat kuralına uygun olması gerekmektedir)

2- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan aylık veya yaşlılık aylığı almamak.

3- Vardiyalı çalışma için kaba bir şartın olmaması.

4- Başvuru sahiplerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenlerin hizmet akdi esaslarını ihlal etmeleri veya sözleşmeyi feshetmeleri” nedeniyle sözleşmelerini kurumları tarafından feshetmeleri halinde Sözleşme süresi içinde, Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar dışında, fesih tarihinden itibaren tek taraflı olarak, Karar tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe, yeteri kadar karşı çıkanlar sözleşmeli personel kadrolarında çalıştırılamaz. bu elemana atanmayacaktır.

RESMİ DUYURU METNİ İÇİN TIKLAYINIZ

bozcaada-ajans.com.tr

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Türkiyenin En iyi Hizmeti Sunan Hizmet Ofisi Firmaları Bulmak ücretsiz ve kolaydır
Başa dön tuşu